Профессионализм Юридической компании «ЛексПроф» вновь подтвержден наградой Межрегионального конкурса «Директор года Сибири. Предприятие года Сибири». Управляющий партнер ЮК «ЛексПроф» Татьяна Гончарова – лауреат номинации «Юридическая защита корпоративного бизнеса».
Межрегиональный конкурс «Директор года Сибири. Предприятие года Сибири» ежегодно отдает дань уважения самоотверженному труду руководителей компаний, уверенно лидирующих в выбранных к награждению номинациях. Такое признание с торжественным вручением дипломов руководством региона демонстрирует ценность усилий и достигнутых результатов, мотивирует не только лидеров, но и возглавляемые ими коллективы на новые трудовые победы.
Андрей Травников в своём приветствии сказал, что, учитывая отсутствие залежей сырьевых ресурсов, главный ресурс нашего региона – это люди. И поэтому все меры, направленные на взращивание молодых кадров, привлечение их в регион и удержание специалистов полезны для всеобщего блага.
ЮК ЛексПроф единственная среди новосибирских юридических компаний организовала проведение I Международного конкурса студенческих научных работ, в котором принимают участие ведущие вузы страны. В этом году мы выбрали тему «Русское философско-правовое наследие как основа современного российского права». Победитель награждается не только денежной премией, но и поездкой на Сахалин – на Дальневосточный юридический форум, который наша компания ежегодно проводит в Южно-Сахалинске в сентябре. Цель – популяризация развитого регионального юридического сообщества.
Также ЛексПроф единственная в Новосибирске компания, которая обеспечила возможность прохождения стажировки в своем головном офисе студентам юридических факультетов, не только из вузов Сибири, но также из Москвы и Санкт-Петербурга.
Мы руководствовались стремлением вернуть часть молодежи, которые уехали учиться в столичные вузы, путем демонстрации преимуществ получения опыта в сильной региональной компании,
- комментирует Татьяна Гончарова.
Ведь оставаясь сразу по окончании вуза работать в столице, студент зачастую обречен несколько лет «стоять у принтера» или «носить портфель» за младшим юристом. Наш многолетний опыт взращивания молодых кадров научил нас пестовать молодежь, с первого дня доверяя сложные для их текущего уровня задачи. Каждый стажер/практикант имеет опытного наставника, который умело, предоставляя долю самостоятельности, обучает побеждать сложности профессионального роста.
Лучшие остаются в команде ЛексПроф, а кто не выдерживает ритм и высокие требования, получают отличный пример работы юридической фирмы, лидирующей в международных (Chambers&Partners, Best Lawyers) и российских (Право.300; КоммерсантЪ; РАА; Forbes Club Legal Research) рейтингах.
 |
 |
 |
 |
